DruckenSitemapImpressum
Sie sind hier:

Messedaten


31. Oktober 2012

 

Veranstaltungsort
M,O,C, München

Lilienthalallee 40
80939 München

 

Öffnungszeiten
09:00 - 17:00 Uhr

 

Eintrittspreis
20 Euro / Tageskarte

offen für Publikum

 

Tageskarte bestellen

Mitgliedschaften


BVMW

 

BVSW

Veranstalter


NETCOMM GmbH

Weitere NETCOMM Messen

 

---------------------------------

 

Vorträge auf der Personalmesse München

Programm 2011, Forum 1


 Moderation: Tjalf Nienaber, Bereichsleiter Management Circle AG
09:50 - 10:00
 Messe-Eröffnung
Dipl.-Kfm. Walter Richter, Geschäftsführer NETCOMM GmbH
10:00 – 10:30
 Reorganisation der Prozesse im Human Resource Management unter dem Gesichtspunkt der Kostenoptimierung
    • Den Wandel in Gesellschaft und Arbeitswelt im HR Management nutzen und Veränderungen vorantreiben.
    • Mit der Ausrichtung von HR auf die strategischen Themen und die Reduzierung von administrativen Tätigkeiten wird die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt.
    • Der Reorganisation ist die Prozessanalyse vorgeschaltet. Welche Ergebnisse liefert sie?

    Sigurd Seifert, Director Business Development HR Services, ADP Employer Services GmbH
10:30 – 11:15


Download Vortrag		 360-Grad Feedback / Führungskräftefeedback
    • Kritische Erfolgsfaktoren
    • Best Practice Online Durchführung
    • 360-Grad mit externem Diesntleister oder führe ich die Prozesse in Eigenregie

    Claudia Conrads, Geschäftsführerin, Information Factory Deutschland GmbH
11:15 - 11:30 Pause
11:30 – 12:00
 Software für Menschen – Vorteile einer integrierten Unternehmenssoftware
    • Vorteile einer Personalsoftware (HRM) – Erweiterungsmöglichkeiten über die einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung hinaus
    • Vorteile einer Unternehmenssoftware (ERP) – komplette Abdeckung der Abläufe
    • Verbindung der Personalsoftware (HRM) und Unternehmenssoftware (ERP) – perfektes Zusammenspiel

    Sigrun Belzer, Kaufmännische Leitung, Kiefer Gebäude-Service GmbH
12:00 – 12:30
 Speak up – live up! Employability durch klare Worte, starke Stimme, Darstellung und Vitalität.
    Fit für den Arbeitsmarkt heißt fit für Kommunikation. Denn: 80% aller Berufe sind Kommunikationsberufe. Ob visuelle und nonverbale Kommunikation, Sie teilen sich mit, Sie gestalten mit. Verbal kommunizieren, verlangt: Sei stimmlich belastbar, positioniere Dich klar, bleibe souverän, ruhig und gelassen, finde Wege zu Spaß und Energie, statt Verstrickung in Stress und Erschöpfung. Der interaktive Vortrag setzt starke Impulse
    • Wie Sie Ihr Energiefeuerwerk zünden
    • Wie Sie Ihre Stimme kraftvoll zum Einsatz bringen
    • Wie Sie schwierige Situationen souverän und gelassen meistern

    Eva Loschky, Stimmtrainerin IBBV GmbH, München
12:30 – 13:00
 Sprachtrainings mit ALPHA-Technik
    • Vorstellung des ALPHA-Trainings mit autog. Training und Lektions-Videos
    • Visuelle Kursmaterialien und ihre pädagogische Anwendung
    • Frage / Antwort – Runde zum Thema

    Stefan Kölbl, Geschäftsführer, arCanum AKADEMIE GmbH
13:00 - 14:00 Mittagspause
14:00 - 14:30
 Arbeitsrecht und Neue Medien

      Natalie Wall, Fachanwältin für Informationstechnologierecht, WallSaha
    14:30 – 15:00
    		 e-Recruiting today – Web 2.0, Social Media & Employer Branding
      • Social Media - Hype oder neue Wege des Recruiting?
      • Möglichkeiten und Grenzen des Recruiting im web 2.0
      • Die Marke Unternehmen – Einflussfaktoren
      • Messbarkeit von Employer Branding?

      Oliver Blind-Galties, Leiter Vertrieb, MHM-Systemhaus GmbH
    15:00 – 15:30
    		 Die Schaffung von profitabler Mitarbeiterzufriedenheit – eine Win-Win-Situation
      • Grundvoraussetzungen für den nachhaltigen Erfolg auf den Absatz- und Personalmärkten
      • Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit – zwei Seiten ein und derselben Medaille

      Jörg Schülke, Geschäftsführer, CUP-Institut GmbH
    15:30 – 16:00
    		 Den Arbeitgeber erlebbar machen: Mit Foto- und Videokonzepten im Web 2.0 Schritt halten und sich attraktiv positionieren.
      • Das wichtigste bei Fotos und Videos: Die Botschaft
      • Entwicklung und Entscheidung für eine Bildsprache
      • Erarbeiten kreativer Videokonzepte für die eigene Karriereseite
      • Warum ist authentisch "in"? Und was macht ein Foto oder Video authentisch?
      • Einbeziehung der Mitarbeiter

      Bernhard Rauscher, Geschäftsführer, Personalwerk GmbH
    16:00 – 16:30
    		 Gesunde Mitarbeiter – gesunde Bilanzen
      Die Rolle der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen
      • Die Rolle der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen
      • Gesunde Mitarbeiter versus Stress, Erkrankungen und Fehltagen
      • Betriebliche Gesundheitspolitik
      • Bessere Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Gegensteuerung

      Peter Häfner Consultant, brainLight

    Partner






     

     


     

     

     

     

     

     

     

     

    HomeImpressumSitemap