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Forum 1

Dienstag, 05. November 2019

In unseren Foren finden Fachvorträge zu vielen verschiedenen Themen statt. Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.


 

Moderation


Tjalf Nienaber, HRnetworx


  

09:30 - 10:00 Uhr

 

Neue Rolle – neues Mindset: Führen in agilen Teams

  • Die agile Arbeitswelt stellt Führung vor neue Herausforderungen.
  • Agilität verlangt ein neues Rollenverständnis und verändertes Mindset.
  • Für Führungskräfte gilt es, eine Kommunikationskultur aufzubauen und ihrem Team als Berater zur Seite zu stehen.

 

Susanne Mierswa, Head of Berlitz Training Academy, Berlitz Deutschland GmbH


    

10:00 - 10:30 Uhr

 

Bietet eine integrierte Software Vorteile? Wenn ja, welche?
Kennzahlen aus allen HR-Prozessen in einer Software

  • Integrierte HR-Software
  • Kennzahlenerhebungen
  • Datenqualität
  • Datenpool
  • Reporting (Erreichbarkeit der Stakeholder)

Den Aufwand zu reduzieren heißt, mehr Zeit für das Controlling zu haben.

 

Jennifer Jörns, Account Managerin HR, HANSALOG GmbH


   

10:30 - 11:00 Uhr


„Personal-Digital“ – Chancen und Risiken der Arbeit 4.0

 

Dr. Arnold Kitzmann, Geschäftsführung, Management-Institut Dr. A. Kitzmann


11:00 Uhr - 11:30 Uhr

 

5 Gründe, warum Sie KEINE Talent Management Software einführen sollten

  • Transparenz & Datenschutz
  • Unternehmenskultur & HR Kommunikation
  • digitale Kompetenz & Projektmanagement
  • Know-HowEmployer Branding & Fluktuation

 

Matthias Dietrich, Partner, rexx systems GmbH


   

11:30 - 12:00 Uhr

 

Mensch vs. Maschine - Sind Roboter die besseren Recruiter?

Chatbots, künstliche Intelligenz und HR-Analytics - wo ist da noch Platz für den menschlichen Recruiter?

Erfahren Sie wie Technologie die Arbeit von von Recruitern beeinflusst oder ersetzt und wo der Mensch im Vorteil ist.

 

Thilo Plikat, Business Development, GermanPersonnel e-search GmbH


  

12:00 - 12:30 Uhr

 

Gesundheitsförderung über Ihren Standort hinaus

  • Zeitgemäße Gesundheitsförderung – und zwar DORT, wo es Ihren Mitarbeitern möglich ist!
  • Gesundheitsgutschein als Wertschätzung der Arbeitnehmer
  • Steuersparoptionen – Sachbezug und / oder Prävention
  • Wissen, was läuft – umfangreiches Reporting


Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFIT GmbH


  

12:30 - 13:00 Uhr

 

Recruiting – agil, digital, menschlich!

  • Passende Talente finden ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Das Recruiting soll schnell gehen. Und agil sein. Und natürlich digital. Und, wo bleibt der Mensch?
  • Mit gesundem Menschenverstand beleuchtet Axel Haitzer gemeinsam mit Ihnen die Trends im HR-Umfeld wie beispielsweise Agilität, Digitalisierung, Chatbots und Künstliche Intelligenz. Sie bekommen inspirierende Ideen, wie Ihr Unternehmen qualifizierte und motivierte Top-Bewerber begeistert.

 

Axel Haitzer, Bestsellerautor, Mitglied der Geschäftsleitung, aicovo gmbh


 

13:00 - 14:00 Uhr

 

Mittagspause und Messebesuch


   

14:00 - 14:30 Uhr

 

Gesundheit & Unternehmenserfolg als Veränderungsprojekt verstehen und erfolgreich gestalten

  • Erfolgsfaktoren eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gesundheit im Unternehmen – Zwischen Pflicht und Kür
  • Wirksamkeit & ROI ausgewählter BGM-Maßnahmen
  • Gesundheitsförderung & Gesundheitsaktionen

 

Jan Kämpfe, Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement, Die Techniker 


  

14:30 - 15:00 Uhr

 

Abholen, Einbinden, Befähigen – Mitarbeiter-Onboarding ganzheitlich denken

  • Emotionale und soziale Integration sind das A und O für die langfristige Mitarbeiterbindung.
  • Es gibt keine Chance für einen zweiten Eindruck und Employer Branding endet eben nicht an der Hochglanzfassade des Headquarters.


Felix Pohl, Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe Gruppe


  

15:00 - 15:30 Uhr

 

Personal-Prozesse digitalisiseren

  • Wie Sie die wichtigsten Personal-Prozesse automatisieren, Ihre Qualität steigern sowie Zeit und Kosten sparen.
  • Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter finden in der digitalen Welt, Bewerberprozesse automatisieren, Mitarbeiter professionell einarbeiten,  Mitarbeiter-Unterweisungen automatisieren, Blended-Learning in Aus- und Weiterbildung einsetzen sowie mehr zum Trend Micro Learning. 

 

Florian Stahl, Geschäftsführer, icos business communications gmbh


15:30 - 16:00 Uhr

 

Betriebliche Altersversorgung (BAV) – Rechtssicher und einfach. „Begreifbar“  und „digital“

  • Rechtskonforme und schlanke Umsetzung des  Betriebsrentenstärkungsgesetzes
  • Reduzierung der Komplexität durch unsere firmenindividuellen BAV-Konzepte
  • „Begreifbare“ BAV durch unsere haptischen Medien und Tools
  • „Digitale“ BAV-Akte für kompletten Alt- und Neubestand zur Entlastung der Personalabteilung

 

Dr. Wolfgang Hubert,  Geschäftsführer, Dr. Hubert GmbH  & Co. KG


 

Änderung vorbehalten

 

 

Weitere Vortäge:

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Info

Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.

 

 

 

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