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Forum 2

Mittwoch 17. Oktober 2018

In unseren Foren finden Fachvorträge zu vielen verschiedenen Themen statt. Der Eintritt zu den Foren ist im Eintrittspreis enthalten.


 

Moderation


Ines Rzanny


09:15 - 09:45 Uhr

 

Ausbildung 4.0 – Motivierte Azubis per Klick

  • Catch me if you can!
  • Bewerbung 2.0
  • Skype Interview und One Klick Bewerbung
  • Smartphone und Tablets
  • Gamification
  • Design Thinking
  • Ausbildung 4.0 braucht Ausbilder 4.0- werden Sie fit für die Generation Z!


Sabine Clever, Geschäftsführerin Auren Consulting GmbH


  

09:45 - 10:15 Uhr

 

Effizienteres Personalmarketing dank Analytics & Automatisierung

  • Der Wandel zum Arbeitnehmermarkt und die konstant hohe Nachfrage bringen das herkömmliche Personalmarketing an seine Grenzen.
  • Fehlendes Know-How und begrenzte Ressourcen machen Quantität und Qualität des Stellenanzeigenrücklaufs im Personalmarketing unberechenbar und gefährden so den Wachstumskurs vieler Unternehmen.
  • Mithilfe von Automatisierung und Datenanalysen lässt sich dieses Problem schnell, einfach und elegant lösen und HR schafft sich die nötigen Freiräume, um seine anspruchsvoller werdenden Aufgaben zu erfüllen.

 

Jan Kirchner, Geschäftsführer, Wollmilchsau GmbH


10:15 - 10:45 Uhr

 

HR im Wandel: Wie HR Agilität im Unternehmen verhindert oder fördert

  • Die Digitalisierung birgt für jedes Unternehmen riesige Chancen. Um das schlummernde Potenzial zum Leben zu erwecken und Innovationen zu ermöglichen, brauchen wir mehr Selbstorganisation, Kreativität und Initiativen – mit einem Wort: Agilität. Sie zu fördern, ist heute unbestritten die wichtigste Aufgabe für HR.
  • Ulrich Mahr, Gründer und Geschäftsführer der m2m consulting GmbH & Co. KG, zeigt, wie althergebrachte HR-Systeme allzu häufig der angestrebten Agilität im Wege stehen. Er liefert wertvolle Impulse, wie Sie HR neu denken können und mit welchen konkreten Ableitungen Sie zukünftig Agilität in Ihrem Unternehmen fördern.
  • Damit werden Sie eine entscheidende Kraft für die Unternehmenskultur der Zukunft und bringen Ihr Unternehmen auf den nächsten Level.

 

Ulrich Mahr, Geschäftsführender Gesellschafter, M2M Consulting


10:45 - 11:15 Uhr

 

Die Revolution der Stellenanzeige: Passende Kandidaten durch digitale Intelligenz

  • Big Data für Echtzeitanalysen von CVs und Jobs
  • Wie Big Data Transparenz in den Recruitingmarkt bringt. Mit Vorteilen für Kandidaten und Unternehmen
  • Ansprache und Aktivierung von Opportunity Seekers durch den Einsatz von Big Data in relevanten Umfeldern.

 

René Tillmann, Geschäftsführer hijob GmbH


11:15 - 11:45 Uhr

Blick in die Zukunft mit dormakaba
Zeit und Zutrittsmanagement 4.0

  •     on premise
  •     integrativ / im ERP
  •     cloud basierend


Franz Seidl, Gebietsverkaufsleiter, Bavaria Zeitsysteme GmbH


  

11:45 - 12:15 Uhr

 

Agiles Lernen für agile UnternehmenAgilität ist eines der Schlüsselwörter für die Anforderungen der digitalen (Arbeits-)Welt. Vernetzung, Selbstorganisation und Flexibilität werden von Mitarbeitern gefordert jedoch von Unternehmen selten gefördert. Dabei sind Weiterbildungskonzepte für agile Mitarbeiter einfacher umzusetzen als man denkt.

  • Was ist agiles Lernen?
  • Warum agiles Lernen?
  • Wie gestaltet man die agile Weiterbildung im Unternehmen?
  • Tipps für den Start


Sabine Schirlitz, Geschäftsführerin, Impulse mit Neuen Medien


  

12:15 - 12:45 Uhr

 

BActive Recruiting Revolution – Die Bewerbermanagement Software inklusive Bewerber!

  • Bisher liefen Active Recruiting und Bewerbermanagement Systeme parallel zueinander, bzw. hintereinander her. Nun ist die Zeit gekommen in der sie sich die Hand geben:
  • Prescreen Bewerbermanagement und der XING TalentManager helfen Ihnen ab sofort dabei, mehr qualifizierte Bewerber in Ihrer gewohnten Umgebung zu erreichen. 13.000.000 Talente und damit potentielle Bewerber tummeln sich auf XING, dem größten Karrierenetzwerk der DACH-Region.
  • Gemeinsam mit der Bewerbermanagement Software Prescreen bietet XING E-Recruiting ab sofort eine völlig neue Form des Active Recruitings. Verbinden Sie den XING TalentManager mit Prescreen und integrieren Sie Europas größten Talentpool in Ihr Recruiting-Tool.

Lernziel:
Erfahren Sie, wie Sie die Bewerbermanagement Software Prescreen mit dem XING TalentManager verbinden und eine noch nie dagewesene Form des Active Recruitings nutzen können.

 

Markus Presle, Head of New Business, Prescreen International GmbH


 

12:45 Uhr - 14:15 Uhr

 

Mittagspause und Messebesuch

 

 


  

14:15 Uhr - 14:45 Uhr

 

Erfolgreiches Recruiting - Welche Faktoren sind zu berücksichtigen - Best Practices

  • Die Erwartungshaltung der Fachabteilung
  • Die Erwartungshaltung von potentiellen Kandidaten
  • Optimale Gestaltung des Bewerbungsablaufs
  • Wie unterscheiden Sie sich als Arbeitgeber von den anderen
  • Tipps und Vorschläge aus erster Hand

 

Sepehr Mohajer, Managing Partner der QRC Group


14:45 Uhr - 15:15 Uhr


Rauf aufs Rad – runter mit den Kosten: Mit JobRad senken Arbeitgeber gezielt Krankheitskosten

  • Neueste Studien belegen: Menschen, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit fahren, sind seltener krank
  • Rad fahren hält gesund und motiviert Ihre Mitarbeiter
  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Bewegung ermutigen


Thomas Schmidt, Vertrieb Bayern, JobRad


15:15 Uhr - 15:45 Uhr

 

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – mit der qualitrain Karte bundesweit Gesundheit fördern
Mit dem qualitrain Programm erhalten Mitarbeiter Zugang zu 1500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, darunter Fitnessstudios, Kursangebote, Schwimmbäder, Yogastudios, Crossfitboxen, Outdoortrainings und Boulderhallen. Das bundesweit größte Sport- und Gesundheitsförderungsprogramm für Firmen ist neu im Großraum München. Mehr als 60.000 Mitarbeiter nutzen bereits das Angebot zu attraktiven Firmenkonditionen.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie moderne Unternehmen mit dem qualitrain Programm Ziele erreichen wie

  • Senkung von Fehlzeiten
  • Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität
  • Steigerung der Mitarbeiterbindung

Und wir geben Antworten auf die Fragen: Wie motiviert man Sportmuffel? Und wie sieht eine moderne Gesundheitskommunikation aus?


Carolin Hartwig, Projektleitung betriebliches Gesundheitsmanagement, qualitrain GmbH


 

Änderungen vorbehalten

 

 

 

 

Weitere Vortäge:

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Netcomm GmbH
Wiesentfelser Str. 1
D-81249 München

Telefon: +49 (0)89-88 94 93 70
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Info

Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.

 

 

 

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