Forum 1
Mittwoch, 25. Oktober 2023
Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.
Moderation
Alexandra Hagemann
9:25 - 9:30 Uhr
Messe Eröffnung
Begrüßung
Thilo und Henning Könicke, Geschäftsführer, NETCOMM GmbH
9:30 - 10:15 Uhr
Neue Zeiten, neues Personalmanagement: von AI zu Web3
- Einführung in die Veränderungen: Erklärung der neuen Ära und wie Technologien wie AI und Web3 die Arbeitswelt transformieren.
- AI im Personalmanagement: Nutzung von Künstlicher Intelligenz (AI) für die Verbesserung von HR-Prozessen, einschließlich Rekrutierung, Talentmanagement und Personalentwicklung.
- Kompetenzanforderungen für das Personalmanagement: Welche Fähigkeiten und Kenntnisse werden für HR-Profis in dieser neuen Ära notwendig sein?
- Fazit und Handlungsempfehlungen: Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und mögliche Schritte, die Unternehmen ergreifen können, um sich auf diese Veränderungen vorzubereiten.
Univ.-Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Chair for Strategy and Organization, Academic Director (TUM) of CDTM
10:15 - 10:45 Uhr
Beste Bewerbungen trotz Fachkräftemangel – das Ergebnis einer erstklassigen Personalarbeit!
Arbeitgeber und HR müssen heute kreativ werden, um neue Mitarbeiter zu finden – und bestehende zu binden. Doch wie zieht man Bewerber magnetisch an? Wie präsentiert man sich als attraktiver Arbeitgeber? Paul Schönert hat ein wirkungsvolles Praxismodell entwickelt, das sich schnell und einfach umsetzen lässt. Im Vortrag erfahren Sie u.a.:
- Wie man mit neuen Recruiting-Methoden latent wechselwillige Talente erreicht
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter einbinden
- Welche 5 Hauptfaktoren Mitarbeiter dazu bewegen, ihr Bestes zu geben
- Warum Sie dem Umgang mit schwierigen Situationen besondere Aufmerksamkeit schenken sollten
- Wie Sie die emotionale Verbundenheit mit dem Unternehmen signifikant steigern können
- Warum Führungskräfte dabei eine wichtige Rolle spielen
- Wie Sie eine neue Unternehmenskultur schaffen
- Wie HR als wichtiger Karriereberater im Unternehmen wirkt
Paul Schönert, Geschäftsführer, aventini services GmbH
10:45 - 11:15 Uhr
Recruiting per WhatsApp generiert mehr Bewerbungen und garantiert bessere Einstellungen
Max Samer, Teamlead Displays und Portale, BITE GmbH
11:15 - 11:45 Uhr
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis erfolgreicher Unternehmen - nutzen Sie diesen Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen und machen Sie diesen durch ein innovatives Firmenfitness Angebot messbar!
Hannes Götze, Corporate Sales Manager, EGYM Wellpass
11:45 - 12:45 Uhr
HR im Spannungsfeld
Wie digitales Onboarding, HR-Chatbots und menschliche Nähe Hand in Hand gehen können
Erfahren Sie, wie wirkungsvolles Onboarding und effektiver Mitarbeiterservice mit digitalen Tools zum Schlüsselfaktor werden, um neue Mitarbeitende begeisternd in Organisationen zu integrieren und Sie darüber hinaus allen Mitarbeitenden mit ihren persönlichen Bedürfnissen bestmöglich zur Seite stehen.
Dominik Kollmeier, Senior Consultant HR Services, Haufe Lexware
12:45 - 13:15 Uhr
Mittagspause und Messebesuch
13:15– 13:45 Uhr
Mission Grünpossible: Mitarbeiteraktivierung im Zeitalter der Nachhaltigkeit
- Mitarbeiter für eine nachhaltige Mission begeistern
- was soll man (nicht) machen
- Best Practice Beispiele von Unternehmen
- die perfekte Mischung aus Upskilling und Aktivierung für das Thema
- Erfahrung aus über 250 Projekten
Rainhard Fuchs, Gründer, Glacier
13:45– 14:15 Uhr
Dienstrad-Leasing für Ihre Mitarbeiter: Ein Benefit, das sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lohnt
- Ablauf Dienstradleasing
- USPs im Allgemeinen und Kosten/Nutzen für den Arbeitgeber
- Arbeitsaufwand (Administration)
- Mitarbeiterbindung bzw. Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
- Dienstleistungsportfolio mein-dienstrad.de
Laurenz Pelster, Key Account Manager, mein-dienstrad.de
14:15 – 14:45 Uhr
#NewObstkorb - Was die biologische Uhr mit Retention zu tun hat!
- Obstkorb und Kickertable waren gestern: Emotionale Benefits im Kampf gegen den Fachkräftemangel
- Retention ist das neue Recruiting: Warum Mitarbeiterbindung und ein gestärktes Employer Branding immer wichtiger werden
- Von Kinderwunsch bis Elternzeit: Warum Unternehmen diesen Zeitraum im Griff haben müssen
- Female Leadership: So steigern Unternehmen die Frauenquote in Fach- und Führungspositionen
Julia Neuen, CEO, peaches
14:45 – 15:15 Uhr
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos and Don'ts für eine erfolgreiche Umsetzung
Mitarbeitenden zunehmend erschöpft fühlen lassen, ist es wichtiger denn je, Maßnahmen für die Stärkung der mentalen Gesundheit zu implementieren. In diesem Kurzvortrag lernst du, wie du häufige Fehler oder geringe Nutzungszahlen vermeiden kannst und bekommst praxisnahe Strategien an die Hand, um psychisch bedingte Krankheitstage zu senken, das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zu fördern und die Kompetenzen deiner Führungskräfte zu stärken.
Caroline Thiel, Chief of Staff, Evermood GmbH
15:15 Uhr - 15:45 Uhr
Internationales Recruiting
- Wie sehen die neuesten Entwicklungen im Fachkräftemarkt aus?
- Welche Vorteile aber auch Herausforderungen bringen global verteilte Teams?
- Welche Alternativen gibt es?
- Welche Trends zeichnen sich ab?
Ralitsa Arsova, Senior Account Executive, Remote.com
15:45 - 16:15 Uhr
Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? So einfach muss Recruiting sein!
- Schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen (z.B. Service, Lager, etc.) und Azubis/Studierenden
- Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy
- Beispiele aus Handel, Logistik, Hotel, Industrie
Karoline Bierlich, Head of Communication, Talk’n’Job by ApplyZ GmbH
Änderung vorbehalten
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Info
Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor, Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.
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