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Forum 1

Mittwoch, 21. Oktober 2020

In unseren Foren finden Fachvorträge zu vielen verschiedenen Themen statt. Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.


 

Moderation


Tjalf Nienaber, HRnetworx


  

09:30 - 10:00 Uhr

 

Empowering your Employees – Schlüsselkompetenzen der Zukunft entfalten

  • Lernkultur und Lernbegeisterung fördern, um Schlüsselkompetenzen der Mitarbeitenden für die Herausforderungen der Zukunft zu stärken
  • In einer Kultur der Veränderung ein klares Mindset und Vertrauen im Unternehmen schaffen

 

Jasmin Franz, Training Development, Berlitz Deutschland GmbH


    

10:00 - 10:30 Uhr

 

Payroll Outsourcing – individuelle Varianten, viele Vorteile

  • Personalwesen - aufwendig und schwierig
  • Make or buy? Gründe für ein Payroll Outsourcing
  • Individuelle Lösungen und Service Levels – Beispiele aus der Praxis
  • Zusatznutzen: Expertise und Compliance einkaufen

 

Alex Herrmann, Account Manager, HANSALOG GmbH


   

10:30 - 11:00 Uhr


„Sag nicht immer, was Du weißt, aber wisse immer, was Du sagst“ (Mathias Claudius)

 

Diplomatie im Berufsalltag: Sie erhalten Tipps, wie Sie Ihre Meinung sagen können, ohne Porzellan zu zerschlagen.

 

Susanne Kilian, Management-Institut Dr. A. Kitzmann


11:00 Uhr - 11:30 Uhr

 

"reduce to the max": Arbeitsorganisation - digital . mobil . flexibel

  • Vereinfachung der Arbeitsorganisation
  • Self Service & Enterprise Social Network
  • Workflows & HR-Software-Integration
  • virtuelle Teams & Home OfficeChats & Blogs
  • Kanban-Boards

 

Matthias Dietrich, Partner, rexx systems GmbH


   

11:30 - 12:00 Uhr

 

Technologie im Recruiting - zwischen Hype und Hoffnung?

Thilo Plikat, Head of Business Development bei dem Recruiting-Experten GermanPersonnel erklärt, wie Sie durch den Einsatz von neuen Technologien Ihre Recruiting-Abläufe optimieren und gezielt auf veränderte Bewerberbedürfnisse eingehen können.

 

Thilo Plikat, Business Development, GermanPersonnel e-search GmbH


  

12:00 - 12:30 Uhr

 

Mobile & Social Media Marketing Geheimwaffen im Recruiting

  • Sie möchten Online Performance Marketing Geheimwaffen im Bereich Recruiting für sich nutzen sowie spannende Kandidaten zielsicher im Netz aufspüren
  • & durch einen perfekt mobil optimierten Bewerbungsprozess erfolgreich zu Ihren Bewerbern konvertieren?

 

Daniel Laiminger, Geschäftsführer, hokify GmbH


  

12:30 - 13:00 Uhr

 

Recruiting – agil, digital, menschlich!

  • Passende Talente finden ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Das Recruiting soll schnell gehen. Und agil sein. Und natürlich digital. Und, wo bleibt der Mensch?
  • Mit gesundem Menschenverstand beleuchtet Axel Haitzer gemeinsam mit Ihnen die Trends im HR-Umfeld wie beispielsweise Agilität, Digitalisierung, Chatbots und Künstliche Intelligenz. Sie bekommen inspirierende Ideen, wie Ihr Unternehmen qualifizierte und motivierte Top-Bewerber begeistert.

 

Axel Haitzer, Bestsellerautor, Mitglied der Geschäftsleitung, aicovo gmbh


 

13:00 - 14:00 Uhr

 

Mittagspause und Messebesuch


   

14:00 - 14:30 Uhr

 

Gesundheit & Unternehmenserfolg als Veränderungsprojekt verstehen und erfolgreich gestalten

  • Erfolgsfaktoren eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gesundheit im Unternehmen – Zwischen Pflicht und Kür
  • Wirksamkeit & ROI ausgewählter BGM-Maßnahmen
  • Gesundheitsförderung & Gesundheitsaktionen

 

Jan Kämpfe, Berater Betriebliches Gesundheitsmanagement, Die Techniker 


  

14:30 - 15:00 Uhr

 

Abholen, Einbinden, Befähigen – Mitarbeiter-Onboarding ganzheitlich denken

  • Emotionale und soziale Integration sind das A und O für die langfristige Mitarbeiterbindung.
  • Es gibt keine Chance für einen zweiten Eindruck und Employer Branding endet eben nicht an der Hochglanzfassade des Headquarters.


Felix Pohl, Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe Gruppe


  

15:00 - 15:30 Uhr

 

Personal-Prozesse digitalisiseren

  • Wie Sie die wichtigsten Personal-Prozesse automatisieren, Ihre Qualität steigern sowie Zeit und Kosten sparen.
  • Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter finden in der digitalen Welt, Bewerberprozesse automatisieren, Mitarbeiter professionell einarbeiten,  Mitarbeiter-Unterweisungen automatisieren, Blended-Learning in Aus- und Weiterbildung einsetzen sowie mehr zum Trend Micro Learning. 

 

Florian Stahl, Geschäftsführer, icos business communications gmbh


 

Änderung vorbehalten

 

 

Weitere Vortäge:

Kontakt

NETCOMM GmbH
Wiesentfelser Str. 1
D-81249 München

Telefon: +49 (0)89-88 94 93 70
Telefax: +49 (0)89-88 94 93 79

info@netcomm-gmbh.de
www.netcomm-gmbh.de

 

 

 



Info

Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor, Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.

 

 

 

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