Forum 1
Mittwoch, 21. Oktober 2020
In unseren Foren finden Fachvorträge zu vielen verschiedenen Themen statt. Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.
Moderation
Tjalf Nienaber, HRnetworx
10:00 - 10:30 Uhr
Payroll Outsourcing – individuelle Varianten, viele Vorteile
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) ist ein komplexes und sensibles Thema. Komplex deshalb, weil sie ein enormes Wissen über Lohnarten und Steuerrecht erfordert. Der Trend zum Payroll Outsourcing ist unter diesen Bedingungen verständlich. Aber für wen sinnvoll?
Alex Herrmann, Account Manager, HANSALOG GmbH
10:30 - 11:00 Uhr
„Sag nicht immer, was Du weißt, aber wisse immer, was Du sagst“ (Mathias Claudius)
Diplomatie im Berufsalltag: Sie erhalten Tipps, wie Sie Ihre Meinung sagen können, ohne Porzellan zu zerschlagen.
Susanne Kilian, Management-Institut Dr. A. Kitzmann
11:00 Uhr - 11:30 Uhr
"reduce to the max": Arbeitsorganisation - digital . mobil . flexibel
- Vereinfachung der Arbeitsorganisation
- Self Service & Enterprise Social Network
- Workflows & HR-Software-Integration
- virtuelle Teams & Home OfficeChats & Blogs
- Kanban-Boards
Matthias Dietrich, Partner, rexx systems GmbH
11:30 - 12:00 Uhr
Technologie im Recruiting - zwischen Hype und Hoffnung?
Thilo Plikat, Head of Business Development bei dem Recruiting-Experten GermanPersonnel erklärt, wie Sie durch den Einsatz von neuen Technologien Ihre Recruiting-Abläufe optimieren und gezielt auf veränderte Bewerberbedürfnisse eingehen können.
Thilo Plikat, Business Development, GermanPersonnel e-search GmbH
12:00 - 12:30 Uhr
Mobile & Social Media Marketing Geheimwaffen im Recruiting
Sie möchten Online Performance Marketing Geheimwaffen im Bereich Recruiting für sich nutzen sowie spannende Kandidaten zielsicher im Netz aufspüren & durch einen perfekt mobil optimierten Bewerbungsprozess erfolgreich zu Ihren Bewerbern konvertieren?
Daniel Laiminger, Geschäftsführer, hokify GmbH
12:30 - 13:00 Uhr
Recruiting aus der Hölle – Undercover-Bewerber decken auf!
- Talente sind rar. Sie sollten daher alles tun, dass sich Bewerber von Ihnen freundlich und fair behandelt fühlen.
- Wie viele Top-Kandidaten verlieren Sie derzeit ungewollt?
- In anonymisierter Form erzählt Axel Haitzer was Bewerber tagtäglich erleben.Einige Geschichten sind lustig, andere werden Ihnen die Sprache verschlagen.
- Sie erkennen typische Schwachstellen und bekommen inspirierende Ideen, wieSie qualifizierte und motivierte Top-Bewerber begeistern.
Axel Haitzer, Bestsellerautor, Mitglied der Geschäftsleitung, aicovo gmbh
13:00 - 14:00 Uhr
Mittagspause und Messebesuch
14:00 - 14:30 Uhr
HR-Digitalisierung - So bringen Sie Ihre Personalabteilung nach vorn!
- Ist Ihre HR-Abteilung digital genug?
- Ronny Bierhals geht auf die Notwendigkeit der Digitalisierung im HR-Bereich ein und gibt Ihnen Insights, wie Sie sich als Unternehmen besser aufstellen können und die Digitalisierung voran treiben können!
Ronny Bierhals, Senior Sales Manager DACH, Talentsoft GmbH
14:30 - 15:00 Uhr
Abholen, Einbinden, Befähigen – Mitarbeiter-Onboarding ganzheitlich denken
- Emotionale und soziale Integration sind das A und O für die langfristige Mitarbeiterbindung.
- Es gibt keine Chance für einen zweiten Eindruck und Employer Branding endet eben nicht an der Hochglanzfassade des Headquarters.
Felix Pohl, Senior Consultant – Onboarding & Engagement, Haufe Group
15:00 - 15:30 Uhr
Back to the Roots – Lernen findet in der Begegnung statt.
- Lernen und Begegnung nur "online" kann nicht die Lösung sein.
- Social Media bedeutet auch Shitstorm, Haten, Stalken".
- Wahrhaftige Auseinandersetzung findet in der Begegnung statt.
- Real und live. Best Practices aus Seminarwelt und Führungsalltag.
Gerald Doose, Geschäftsführer, tangensQ GmbH
Änderung vorbehalten
Weitere Vorträge:
Info
Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor, Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.
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