Forum 1

Tjalf Nienaber, HRnetworx

Der digitale Mitarbeiterlebenszyklus: Welche Aspekte Ihr Personalmanagement braucht, um in Zukunft zu bestehen

• Der zukünftige Erfolg vieler Unternehmensbereiche wird davon abhängen, wie gut Sie sich die Möglichkeiten der Digitalisierung zu Nutze machen.
• In Zeiten des Fachkräftemangels sind insbesondere das Personalmanagement und das Recruiting hiervon betroffen. Automatisierungsprozesse und Algorithmen sind in der Lage, einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung von Personalprozessen zu leisten.
• In diesem Vortrag erfahren Sie, welche Potentiale in der Personalarbeit bis jetzt im Verborgenen geblieben sind und durch digitale Lösungen entfesselt werden können. Sie lernen, welche ersten Schritte Sie beschreiten müssen, um eine passende digitale Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Oliver Manojlovic, VP Sales, Personio GmbH

Digitalisierung von HR - Erfahrungen aus 1.500 Kundenprojekten

• Exzellente Personalprozesse führen zu erstklassigem Personalmanagement: Mit der Digitalisierung der administrativen HR-Aufgaben können Workflows individuell und transparent gestaltet werden.
• Mehr Effizienz und Qualität: Wie unterstützt HR-Software heute bereits den Digitalisierungsprozess und wie können heterogene HR Einzellösungen vermieden werden?

Nico Keller, Key Account Manager, HRworks

Im Livetest: Der neue HR AppStore

Erleben Sie schon heute das Personalmanagement der Zukunft: persönlich – einfach – sicher

• Was einen attraktiven Arbeitgeber heute und in Zukunft ausmacht
• Wie Sie der HR AppStore unterstützt, als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden
• Welchen Nutzen eine moderne Personalmanagement-Software konkret für Ihr Unternehmen bring – und wie sie der Personalabteilung den Rücken freihält
• Wie Ihnen die Software Verwaltungsarbeit abnimmt – und Sie Zeit und Ressourcen für die Personalentwicklung gewinnen
• Wie der HR AppStore in der Praxis funktioniert
• Wie Sie die Software schnell, einfach und sicher in Ihrem Unternehmen implementieren

Paul Schönert, Geschäftsführer, HANSALOG Services GmbH

Betriebliche Altersversorgung – 4 einfache Schritte, um Haftungsfälle zu vermeiden!

• Die Prüfung mitgebrachter Zusagen neuer Arbeitnehmer
• Die Auswahl der Versorgungsträger und Tarife
• Die Beratung der Arbeitnehmer und die zugehörige Dokumentation
• Die Organisation der Abläufe in der Personalabtreilung

Ulrich Wild, Komplementär, Fachbuchautor, Betriebswirt bAV(FH), KbAV KG

Mittagspause und Messebesuch

Industrie 4.0 – Wie integriere ich externe Mitarbeiter intelligent und ohne Versatzzeiten in mein Zeiterfassungssystem?

Wir zeigen Ihnen live, wie Sie Ihre Mitarbeiter beispielsweise im Homeoffice, im LKW, Co-Working-Spaces, Auslandseinsatz etc. einfach in Ihr Zeitwirtschaftssystem online integrieren und  alle wichtigen Informationen just in time bearbeiten können.

Dirk Kappert, Geschäftsführer, ACEA GmbH

Änderungen vorbehalten

22.10.2020 | FORUM 2